Sinn stiften

Wenn wir am Verhalten von Menschen arbeiten wollen, müssen wir zuerst bei ihrer Haltung ansetzen. Nur Menschen, die veränderungswillig sind und den Nutzen neuer Verhaltensweisen für sich und ihr Umfeld erkennen können, sind bereit, neue Wege zu gehen.

In unserer Arbeit stehen daher die Menschen, ihr eigene Erfahrung, die Selbstreflexion und die Hilfe zur Selbstwirksamkeit im Vordergrund. Nur was nachhaltig durch innere Zustimmung der Menschen in einem Unternehmen verankert ist, bleibt auch im Unternehmen.

Auf Basis des PERMA Modells (Positive Psychologie) erarbeiten wir von innen heraus, wie gemeinsam sinnvolle Ziele erreicht werden können und die Freude am Tun ein maßgeblicher Faktor ist. Wir erarbeiten gemeinsame Werte, strategische Ziele, gleichen sie mit persönlichen Visionen, Zielen und Vorstellungen von Schlüsselpersonen ab und optimieren die Kraft des Verbindenden!

 

Unsere Leistungen in Projekten / Workshops / Vorträgen / Seminaren / Coachings sind u.a.

  • Wandel zur Positive Performance Organisation
  • Erarbeitung des Purpose des Unternehmens
  • Strategieentwicklung / Implementierung eines strategischen Planungsprozesses
  • Positive Leadership / Erarbeitung von Führungsleitlinien  
  • Persönlichkeits- und Teamcoaching

Methodisch unterstützen wir durch die Kombination von fachlichem Input und Prozessbegleitung sowie durch Einsatz von Werkzeugen und innovativen Ansätzen.